Γράφει η Πέννυ Αδάμου.
Πόσες φορές μας έχει τύχει να είμαστε σε έναν χώρο επαγγελματικό και να μην μπορούμε εύκολα να εμπιστευτούμε ανθρώπους;
Στις μέρες μας συμβαίνει σχεδόν σε κάθε δουλειά. Όμως αυτό είναι υγιές άραγε;
Η απάντηση είναι «όχι». Όταν υπάρχεις μέσα σε ένα περιβάλλον που σου δημιουργεί ένα τέτοιο κλίμα συνήθως κάπως κλείνεσαι.
Τα προβλήματα σου δεν τα μοιράζεσαι και αυτό σταδιακά σε φθείρει. Είναι μη υγιές να μην κοινωνικοποιείσαι μέσα σε έναν εργασιακό χώρο και αυτό ίσως να δημιουργεί ένα πρόσθετο άγχος.
Για τον λόγο αυτό είναι σημαντικό να βρεις έναν δυο ανθρώπους που μπορείς να μοιραστείς πράγματα και στιγμές. Σίγουρα κάποιος υπάρχει που μπορείς να συνυπάρξεις και να τσεκάρεις αν μπορείς να εμπιστευτείς.
Βέβαια αυτό δεν είναι στόχος, έρχεται με το πέρας του χρόνου. Όμως πρέπει να το έχεις στο πίσω μέρος του μυαλού σου και να το κοιτάζεις, ώστε σταδιακά να ξέρεις που μπορείς να απευθυνθείς, με ποιον να μοιραστείς και πως να πορευτείς.
Σίγουρα δεν ζούμε σε έναν κόσμο αγγελικά πλασμένο αλλά πάντα υπάρχουν οι σωστοί άνθρωποι στο σωστό μέρος που μπορούν να μας καταλάβουν. Και εμείς οφείλουμε να διευρύνουμε τον κύκλο μας και να προσπαθήσουμε να τους βρούμε.
Το να έχουμε μπροστά μας ένα τείχος, μόνο προβλήματα μπορεί να μας φέρει.
Χρειάζεται μια ισορροπία για να μπορείς να αντιμετωπίζεις τα πράγματα πάντα πολύ καλύτερα!
Να θυμάσαι πως είναι σημαντικό και θα δεις πως θα πάνε τα πράγματα πολύ καλύτερα και εσύ θα νιώθεις πολύ πιο όμορφα μέσα σε έναν χώρο και ένα περιβάλλον.
Αυτό δεν σημαίνει πως εμπιστευόμαστε τους πάντες, αλλά φιλτράρουμε πληροφορίες και από εκεί σταδιακά πορευόμαστε!